چه کسانی می‌توانند جایگزین جنسن هوانگ در مدیرعاملی انویدیا شوند؟ از مدیر مالی شرکت تا مدیرعامل رقیب آمریکایی

به گزارش خبرگزاری ایده روز آنلاین، انویدیا از زمان تأسیس در سال ۱۹۹۳ تا امروز فقط یک مدیرعامل داشته است؛ بنابراین جانشینی هوانگ صرفاً جابه‌جایی یک مدیر نیست، بلکه آزمونی برای توانایی این شرکت در ادامه مسیر بدون بنیان‌گذار و چهره محوری آن محسوب می‌شود.

کولت کرس در حال حاضر مهم‌ترین گزینه داخلی برای اداره انویدیا است؛ چراکه هیئت‌مدیره پس از کناره‌گیری هوانگ، مسئولیت مدیرعاملی موقت را به او سپرده است. او از سپتامبر ۲۰۱۳ مدیر مالی انویدیا بوده و در بیش از یک دهه گذشته، رشد مالی و توسعه تجاری شرکت را از نزدیک مدیریت کرده است.

کرس پیش از پیوستن به انویدیا نزدیک به ۲۵ سال در حوزه مالی شرکت‌های فناوری، از جمله مایکروسافت و سیسکو، فعالیت داشته است. آشنایی عمیق او با ساختار مالی، مشتریان و عملیات شرکت، از مهم‌ترین امتیازهایش برای تصدی این جایگاه است.

با این حال، یک پرسش درباره انتخاب دائمی او مطرح می‌شود: آیا مدیری با سابقه عمدتاً مالی می‌تواند جای خالی هوانگ را در هدایت فنی و تعیین چشم‌انداز فناوری انویدیا نیز پر کند؟ خبرگزاری رویترز از کرس به‌عنوان یکی از گزینه‌های جدی داخلی نام برده است.

ایان باک؛ گزینه فنی برای ادامه مسیر هوش مصنوعی انویدیا

ایان باک، مدیر ارشد حوزه محصولات هوش مصنوعی مراکز داده، یکی از گزینه‌هایی است که به‌دلیل سابقه فنی و شناخت عمیق از فناوری‌های اصلی انویدیا مورد توجه قرار گرفته است. او در سال ۲۰۰۴ به این شرکت پیوست و در توسعه پلتفرم «کودا» (CUDA)، یکی از مهم‌ترین فناوری‌های نرم‌افزاری انویدیا برای پردازش موازی و محاسبات شتاب‌یافته، نقش داشته است.

باک اکنون در حوزه محصولات هوش مصنوعی و مراکز داده فعالیت می‌کند؛ بخشی که به موتور اصلی رشد انویدیا تبدیل شده است. مزیت او در مقایسه با کرس، شناخت فنی و ارتباط مستقیم‌تر با محصولاتی است که جایگاه انویدیا را در بازار هوش مصنوعی تثبیت کرده‌اند.

به همین دلیل، اگر هیئت‌مدیره به‌دنبال مدیری باشد که بتواند راهبرد فناوری هوانگ را ادامه دهد، باک می‌تواند گزینه قابل‌توجهی باشد. رویترز نیز از او به‌عنوان یکی از گزینه‌های داخلی مطرح نام برده است.

رنه هاس؛ جدی‌ترین گزینه خارجی با سابقه کار در انویدیا

رنه هاس شاید یکی از جالب‌ترین گزینه‌ها برای جانشینی هوانگ باشد؛ زیرا برخلاف بسیاری از مدیران خارجی، سابقه فعالیت در خود انویدیا را دارد. او هفت سال در این شرکت کار کرد و در نهایت به معاونت و مدیریت عمومی بخش محصولات محاسباتی رسید. هاس در سال ۲۰۱۳ به Arm پیوست و از سال ۲۰۲۲ مدیرعامل این شرکت بریتانیایی است.

نکته مهم درباره هاس این است که او تجربه مدیریت یک شرکت بزرگ فعال در صنعت تراشه را دارد و هم‌زمان با فرهنگ سازمانی و فناوری‌های انویدیا آشناست.

خبرگزاری رویترز در گزارشی در ۱۳ نوامبر به نقل از فایننشال تایمز نوشت که هیئت‌مدیره انویدیا با هاس درباره احتمال جانشینی هوانگ تماس گرفته است. البته انویدیا اعلام کرده هنوز به‌طور رسمی با هیچ نامزدی وارد مذاکره نشده و انتخاب شرکت جست‌وجوی مدیرعامل را در دستور کار دارد. بنابراین تماس گزارش‌شده با هاس را نباید به معنای پیشنهاد رسمی مدیریت دانست.

کریس مالاکوفسکی؛ یکی از بنیان‌گذاران انویدیا

کریس مالاکوفسکی، هم‌بنیان‌گذار و عضو باسابقه تیم فنی، از سال ۱۹۹۳ و از زمان تأسیس انویدیا در کنار جنسن هوانگ حضور داشته است. او در شکل‌گیری فناوری‌های اصلی شرکت نقش داشته و سابقه طولانی در مهندسی و مدیریت فنی دارد.

مزیت مالاکوفسکی، شناخت عمیق از تاریخچه، فناوری و فرهنگ سازمانی انویدیاست؛ موضوعی که در دوران گذار از مدیریت بنیان‌گذار اهمیت زیادی دارد.

بااین‌حال، او در سال‌های اخیر بیشتر در حوزه فناوری و نقش‌های مشورتی فعالیت کرده و کمتر در معرض مدیریت روزمره کسب‌وکار بوده است. به همین دلیل، بازگشت او به جایگاه اجرایی مدیرعامل چندان قطعی نیست. نام او در فهرست گزینه‌های احتمالی اکسیوس قرار گرفته است.

لیزا سو؛ مدیرعامل رقیب بزرگ انویدیا

لیزا سو، مدیرعامل AMD از سال ۲۰۱۴، یکی از شناخته‌شده‌ترین مدیران صنعت نیمه‌رسانا و چهره اصلی تحول شرکت AMD است. او از سال ۲۰۱۴ مدیریت این شرکت را برعهده داشته و در سال‌های گذشته توانسته جایگاه AMD را در بازار پردازنده‌ها و شتاب‌دهنده‌های هوش مصنوعی تقویت کند.

تجربه فنی و مدیریتی سو، او را به گزینه‌ای قابل‌توجه برای هدایت انویدیا تبدیل می‌کند. او شناخت دقیقی از رقابت در بازار تراشه و چالش‌های توسعه محصولات پیشرفته دارد.

بااین‌حال، یک مانع جدی وجود دارد: سو در حال حاضر مدیرعامل یکی از مهم‌ترین رقبای انویدیاست. به همین دلیل، انتقال او به انویدیا، با وجود مطرح شدن نامش در گزارش‌های رسانه‌ای، چندان محتمل به نظر نمی‌رسد.

دیگر نام‌هایی که در فهرست احتمالات قرار گرفته‌اند

علاوه بر گزینه‌های اصلی، چند مدیر دیگر نیز در گزارش اکسیوس و تحلیل‌های رسانه‌ای به‌عنوان گزینه‌های احتمالی مطرح شده‌اند:

جف فیشر، از مدیران باسابقه انویدیا با حدود ۳۲ سال سابقه در شرکت. نام او به‌عنوان یکی از گزینه‌های داخلی مطرح شده است.

جانی سروجی، مدیر ارشد سخت‌افزار اپل که توسعه تراشه‌های اختصاصی این شرکت برای آیفون، مک و دیگر محصولات را هدایت کرده است.

سانجی مهروترا، مدیرعامل میکرون؛ شرکتی که تراشه‌های حافظه آن در زیرساخت و سرورهای هوش مصنوعی انویدیا کاربرد دارند.

مت مورفی، مدیرعامل مارول که در صنعت طراحی و توسعه تراشه‌های پیشرفته فعالیت می‌کند.

تیم کوک، نام مدیرعامل پیشین اپل پس از مطرح شدن پیشنهاد دونالد ترامپ برای هدایت انویدیا وارد گمانه‌زنی‌ها شد؛ هرچند شواهدی از ورود رسمی او به فرایند انتخاب وجود ندارد.

مدیسون هوانگ، دختر جنسن هوانگ و مدیر ارشد بخش بازاریابی محصولات هوش مصنوعی فیزیکی انویدیا است. نام او بیشتر به‌عنوان گزینه‌ای بلندمدت مطرح شده، نه جانشین فوری. هوانگ پیش‌تر گفته بود فرزندانش برای رسیدن به چنین جایگاهی باید شایستگی خود را ثابت کنند.

آیا انویدیا به دو مدیرعامل نیاز پیدا می‌کند؟

یکی از سناریوهای مطرح‌شده در تحلیل‌های بازار، تقسیم مسئولیت‌های هوانگ میان دو مدیر است؛ به این معنا که یک مدیر مسئول ثبات مالی، روابط با سرمایه‌گذاران و اداره سازمان باشد و مدیر دیگری راهبرد فنی و توسعه محصولات را هدایت کند.

در این مدل، کولت کرس می‌تواند مسئولیت‌های مالی و مدیریتی را برعهده بگیرد و ایان باک هدایت فناوری و توسعه محصولات را دنبال کند.

یکی از تحلیلگرانی که با رویترز گفت‌وگو کرده، چنین ساختاری را راهی واقع‌بینانه برای عبور از دوره انتقال دانسته است؛ زیرا پیدا کردن مدیری که هم‌زمان بتواند در حوزه مالی، مهندسی، سیاست‌گذاری و مدیریت زنجیره تأمین به اندازه هوانگ مسلط باشد، کار ساده‌ای نیست.

۲۲۷۲۲۷