پایگاه خبری ایده روز آنلاین
شاید این مطالب برایتان مفید باشد
تهران- ایرنا- نورولیدرشیپ به عنوان مفهومی نسبتا نوظهور، پلی است میان علم مغز و هنر رهبری، این رویکرد به مدیران یاد می‌دهد که رفتار کارکنان فقط نتیجه‌ی تصمیم آگاهانه نیست، بلکه بازتاب فرآیندهای عصبیِ پیچیده‌ای است که با احساس امنیت، معنا، ارتباط و رشد تنظیم می‌شوند.
Source link
